NCAcademy – L’Académie de la réussite à distance

Formateur indépendant, spécialisé dans des branches telles que le marketing et la gestion d’entreprise au sens large, il enseigne dans des écoles supérieures et des instituts de formation en suisse romande depuis plus de vingt ans. Il a complété ses études en économie par un brevet fédéral en marketing puis par un DAS en pédagogie. Ces formations, combinées à une pratique de chef de projet et de chef de vente, renforce son enseignement basé sur les pratiques actuelles.

Fondatrice de l’étude d’avocat et de médiation Perspective Solution, Barbara Regamey offre à ses clients une vision globale de leurs problèmes et les aide à choisir le processus adéquat. Avocate OAV/FSA, médiatrice FSM assermentée et personne de confiance en entreprise ASPCE, elle est notamment active dans le domaine du droit du travail et de la construction. Elle a également de l’expérience dans la gestion d’enquêtes et d’audits. Barbara Regamey est vice-présidente de l’Association Suisse des Personnes de Confiance (ASPCE). Riche de son expérience à tous les niveaux de la justice, notamment comme greffière au Tribunal Fédéral, comme ancienne Municipale du dicastère de la police des constructions et des infrastructures ainsi que comme avocate et médiatrice, elle est convaincue de la valeur ajoutée de la résolution des conflits à l’amiable.

Ingénieur civil EPFL diplôme en 1999, Andreas Berney a complété sa formation avec un master spécialisé (MAS) en Global Supply Chain Management en 2013. Il a débuté sa carrière en tant qu’assistant scientifique à l’Institut des Transports et de planification (ITEP) de l’EPFL et s’est ensuite rapidement tourné vers la direction d’opérations dans les entreprises de transport, tout d’abord à Car Postal, puis pour le groupe Veolia Transport (aujourd’hui Transdev). Il quitte le monde des transports en publics en 2010 pour rejoindre celui de la logistique et du transport de marchandise où il dirigera pendant près de dix ans la filiale genevoise du groupe Planzer. Conscient des enjeux majeurs entourant la problématique de la logistique, Andreas crée sa société de conseil CityLog Sàrl en 2020 qui accompagne les entités publiques et privées dans les domaines du transport de marchandises, de la logistique urbaine et des transports publics.

Frédéric est formateur depuis plus de 15 ans dans les domaines liés à la production tels que: le Supply Chain Management, le Lean Manufacturing, la gestion des stocks, la planification et l’ordonnancement. Après 20 années passées au sein de la société Liebherr Machines Bulle SA, Frédéric est devenu indépendant et a créé en 2018 sa propre société Frédéric Steinmann Formation & Coaching. Aujourd’hui il partage son temps entre des missions en entreprise, avec pour objectifs principaux l’amélioration de la productivité de ses clients, et l’enseignement auprès de nombreux instituts de formation et écoles supérieures. Cette double casquette lui permet de connecter la théorie et la pratique, en intégrant des exemples concrets issus du terrain durant ses formations. Il s’intéresse également aux nouvelles méthodes de gestion liées à Industrie 4.0, qu’il n’hésite pas à transmettre à ses participants.

Après avoir obtenu son brevet fédéral en assurances sociales, son brevet fédéral en ressources humaines, et exercé pendant plus de dix ans au sein de services RH d’entreprises, il fonde en 2015 la société P-File Services Sàrl dont les prestations sont destinées aux PME et aux individus. De plus, il est chargé de cours pour les modules assurances sociales et salaires dans le cadre du Gestionnaire RH, du brevet RH ainsi que pour le brevet en comptabilité et en fiduciaire. Il est expert fédéral pour HRSE et examen.ch.

Christophe Annaheim a une solide expérience pratique et théorique dans le développement d’entreprise en ayant œuvré aussi bien dans des groupes internationaux que des start-up en y occupant des positions allant d’ingénieur de projet, directeur commercial à Vice-Président RH. Ingénieur et postgrade en micro-électronique (heig-vd), il se spécialise ensuite en faisant un Exécutive MBA (heig-vd), un certificat en psychologie du management (EPFL) et un diplôme de formateur d’adultes (FSEA1). Par ailleurs, il a été formé au Coaching (Intop). Indépendant depuis 2007, Christophe Annaheim partage son emploi du temps entre la formation d’adulte, le coaching, le conseil en entreprise et l’enseignement académique. Il est le fondateur de Christophe Annaheim Conseil Sàrl et Senior Management Consulting Associate d’OPTIMIS. Il est/a été notamment Expert dans différentes formations supérieures tels que : Certificat RH, Brevet RH, examens professionnels supérieurs de directrice et de directeur d’institution sociale et médico-sociale et École internationale de tourisme.

Détenteur d’un Master en économie d’entreprise, d’un diplôme fédéral de spécialiste en organisation d’entreprise et d’un brevet fédéral de formateur d’adulte, Nicolas accompagne depuis plus de 15 ans des entreprises et des collectivités publiques dans leur développement managérial, organisationnel et comme conseiller en ressources humaines. Il a également géré différents projets, notamment de mise en place de culture de l’amélioration continue.

près avoir obtenu son brevet fédéral en ressources humaines et un diplôme de formatrice, Stéphanie a accumulé plus de quinze ans d’expérience au sein des services RH d’entreprises avant de s’associer en 2019 à Pragmatiq et d’ouvrir l’antenne de Fribourg. Au quotidien, Stéphanie se consacre à l’accompagnement d’entreprises de divers horizons dans le recrutement, l’accompagnement du management, les ressources humaines, la formation, le coaching et le mentoring. Stéphanie occupe la fonction de chargée de cours pour le module d’administration du personnel dans le cadre du certificat de gestionnaire RH HRSE. Par ailleurs, elle assume le rôle d’experte fédérale pour HRSE au niveau du certificat et du brevet.