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Leben Sie in Sitten oder im Wallis? NCAcademy begleitet Sie bei der Vorbereitung auf Ihren eidgenössischen Fachausweis als Spezialist/in für Human Resources. Kombinieren Sie Flexibilität, persönliche Betreuung und digitale Innovation, um Ihre Karriere ohne Einschränkungen weiterzuentwickeln.
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Eidgenössischer Fachausweis für Personalfachleute in Sion

Leben Sie in Sitten oder im Wallis? NCAcademy begleitet Sie bei der Vorbereitung auf Ihren eidgenössischen Fachausweis als Spezialist/in für Human Resources. Kombinieren Sie Flexibilität, persönliche Betreuung und digitale Innovation, um Ihre Karriere ohne Einschränkungen weiterzuentwickeln.
Online
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Warum diese Ausbildung wählen?

remote
Ausbilder und ein engagiertes Team
Unsere hochqualifizierten Ausbilder begleiten Sie und kontrollieren Ihre Fortschritte während des gesamten Lehrgangs.
Kalender
Maßgeschneiderter Schulungskalender
Sie können Ihre Ausbildung jederzeit beginnen und Ihr Tempo während der gesamten Ausbildung anpassen.
Video
Privatunterricht
Profitieren Sie während des gesamten Ausbildungsgangs von individuellen Live-Sessions zur Perfektionierung Ihrer Kenntnisse.
desktop
100% Fernbedienung
Fernunterricht 100% mit theoretischen Videokursen und interaktiven Übungen.

Details zur Ausbildung

Ziel

Erworbene Kompetenzen:

  • Strategisches Personalmanagement: Das Hauptziel besteht darin, Strategien für die Personalbeschaffung und das Kompetenzmanagement zu entwickeln, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern.
  • Optimierung des Personalwesens im Alltag: Die Schulung zielt darauf ab, Managementkompetenzen für eine effektive Teamführung zu erwerben, einschließlich Motivation, Schulung und Vergütung.
  • Kommunikation und Information: Ein entscheidender Aspekt der Ausbildung ist die Beherrschung der internen Kommunikations- und Informationssysteme, um den Betrieb des Unternehmens und das Engagement der Mitarbeiter zu erleichtern.
Voraussetzungen

Für die Zulassung zur Ausbildung:

  • CFC (oder gleichwertige Maturität/Abitur/…).
  • Bescheinigung über den erfolgreichen Abschluss des Zertifikats als Assistent/in für Personalmanagement.
  • 4 Jahre Berufserfahrung in beliebigen Bereichen, davon 2 Jahre im Personalwesen.
Prüfung
  • Die Prüfung besteht aus drei Teilen
  • Die Prüfung wird einmal jährlich von HRSE organisiert.
  • Teil 1: Allgemeine HR-Kenntnisse (schriftlich – 3 Stunden). Bewertet die theoretischen Grundlagen im Bereich HR anhand verschiedener Fragetypen (Multiple-Choice, Zuordnungsaufgaben, offene Fragen). Ziel: Überprüfung der Beherrschung der HR-Grundlagen.
  • Teil 2: Fallstudien (schriftlich und mündlich). Umfasst eine schriftliche Fallstudie (210 Min.) und eine mündliche Fallstudie (Vorbereitung + Präsentation + Gespräch). Ziel: Überprüfung der Analysefähigkeit, der praktischen Anwendung von Wissen und der Argumentationsfähigkeit in konkreten Situationen.
  • Teil 3: Mündliche Verhaltensprüfungen. Umfasst mündliche Minifälle (30 Min.) und ein Reflexionsgespräch auf Video (40 Min.). Ziel: Bewertung der Verhaltenskompetenzen, des Umgangs mit komplexen Situationen und der Fähigkeit zum kritischen Nachdenken über berufliche Interaktionen.
Zertifizierung
  • Zertifizierung – HRSE
    Nach erfolgreichem Abschluss eines Studienzyklus in einem der ausgewählten Fachbereiche der NСAcademy können Sie die Prüfung ablegen und erhalten ein nationales Diplom der HRSE als Personalfachkraft mit eidgenössischem Fachausweis.
Karriereaussichten und Weiterentwicklungen
  • Tätigkeitsbereiche:
    Alle Sektoren (öffentlich und privat). Interne oder externe Dienstleistungen.
    Unternehmenstypen: mittlere und große Unternehmen.
  • Mögliche Entwicklungen:
    Leiter der Personalabteilung.

Kosten

price-tag
Ausbildungskosten
10.900 CHF
Steuer
Prüfungsgebühr
1.500 CHF
Finanzierung
Finanzierung
Finanzierung durch Subventionen des Bundes bis zu 50%.

Aufbau des Ausbildungsprogramms

Dabei werden die Themen Personalbeschaffung, Talentmanagement, Arbeitsrecht und die Steuerung von HR-Projekten behandelt.
Gemeinsamer Kernbereich / Grundmodule
  • Auswahlverfahren für Bewerber
  • Soziale Partnerschaft
  • Konfliktmanagement
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitserlaubnis
  • Sozialversicherungen
  • Ausbildungssystem
  • Arbeitsmarkt und Betriebswirtschaft
  • Vorstellungsgespräch
Spezialisierungsoption A – Personalmanagement im Unternehmen

Wählen Sie eine Spezialisierung aus den folgenden Optionen:

  • Einstellung und Trennung
  • Arbeitsverträge
  • Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
  • Gesundheits- und Ressourcenmanagement
  • Bewertung und Entwicklung
  • Vergütung
  • Projektmanagement – Betrieb der Infrastruktur
Entwicklung beruflicher Kompetenzen
  • Situationsbeschreibung und Fallbeispiele

Die Strenge einer akademischen Ausbildung

Die Digitalisierung ermöglicht eine Verbesserung des Austauschs und der Prozesse. Allerdings gibt es keinen Ersatz für einen
Erfahrener Referent. Deshalb haben wir qualifizierte Ausbilder ausgewählt, die
und sie auffordern, Inhalte und Nachverfolgung auf hohem Niveau zu produzieren.

Digitale Medien machen das Lernen zugänglicher und interaktiver, aber die Betreuung durch einen qualifizierten Ausbilder ist von entscheidender Bedeutung.
Michael Ngoy
Gründer
Der Profi-Eishockeyspieler Michael Ngoy begann seine sportliche Karriere im Jahr 2001...
Der Profi-Eishockeyspieler Michael Ngoy begann seine sportliche Karriere 2001 im Team des Lausanne Hockey Club. Nach vier Spielzeiten in dem Waadtländer Verein wechselte er 2005 zum Team Fribourg Gottéron und 2016 zum Tessiner Verein Ambri Piotta. Heute hat er mehr als 1000 Profispiele absolviert. Um seine Karriere nach dem Sport bestmöglich zu gestalten, schrieb sich Michael Ngoy 2003 an der Universität Lausanne im Studiengang Psychologie ein. Die Schwierigkeiten, Sportkarriere und Studium unter einen Hut zu bringen, zwangen ihn jedoch bald, sein Studium abzubrechen. Im Jahr 2014 begann er eine Ausbildung zum eidgenössisch geprüften Fachmann für Technik und Management. Mit Hilfe der Verantwortlichen des Ausbildungszentrums gelang es ihm, ein innovatives Konzept zu entwickeln, das es ihm ermöglichte, einen Teil der Kurse im Fernunterricht zu absolvieren. Dank dieser neuartigen Organisation erlangte er 2017 sein Diplom und gründete zwei Jahre später, gestärkt durch diese Erfahrung, die Ngoy Connected Academy. Das Fernweiterbildungszentrum entspricht dem Bedürfnis, eine Haupttätigkeit (Beruf, Sportkarriere usw.) und die berufliche Laufbahn miteinander zu vereinbaren.
Stéphane Rolle
Verantwortlicher für Schulungen und Ausbilder
Inhaber eines Master-Abschlusses in Betriebswirtschaft, eines Meisterdiploms...
Stéphane hat einen Master in Betriebswirtschaft, ein Gymnasiallehrerdiplom und ein eidgenössisches Diplom als Ausbildungsleiter. Er widmete sich zunächst der Ausbildung im beruflichen Umfeld, bevor er 2003 die Leitung des Centre de Perfectionnement Interprofessionnel im Kanton Freiburg übernahm, die er bis 2017 innehatte. 2016 gründete er das Unternehmen Hibernatus, dessen Entwicklung er derzeit vorantreibt, und setzt seine Tätigkeit als Ausbilder und Vermittler von Finanz- und Wirtschaftswissen fort.
Delphine Ngoy
Verantwortlicher für Schulungen und Verwaltung
Delphine ist stark im Bereich der Ausbildung verwurzelt und hat...
Delphine ist fest im Bildungsbereich verankert und hat fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsprogrammen gesammelt. Mit ihrer bereichernden Karriere und ihrer überschäumenden Energie bringt sie neue Dynamik in unser Ausbildungszentrum. Delphine verkörpert die perfekte Verschmelzung von Tradition und Innovation. Sie ist entschlossen, ein Bildungsumfeld zu schaffen, in dem die Tradition der Exzellenz auf modernste pädagogische Methoden trifft, um unsere Lernenden auf die Herausforderungen der realen Welt vorzubereiten.
Entdecken Sie unsere Trainer

Berufsmöglichkeiten

Inhaber/innen des eidgenössischen Fachausweises für Personalfachleute in Sitten haben Zugang zu Stellen als HR-Verantwortliche/r, Ausbildungsspezialist/in oder Personalberater/in in Walliser Unternehmen und öffentlichen Diensten.
Informationsveranstaltung
  • Leiter der Personalabteilung.
Erfahrungsberichte

Sie haben es geschafft mit unsere Studenten

Die Schulung der NCAcademy bietet willkommene Flexibilität und garantiert gleichzeitig eine professionelle Betreuung. Die Lernplattform ist hochwertig und benutzerfreundlich, und die Ausbilder sind sehr kompetent und jederzeit verfügbar.
  • Anaïs Bourbia
  • Certificate of Human Resources Manager (FR)
Ich bin zufällig auf NCAcademy gestoßen, als ich nach einer Online-Ausbildung gesucht habe, und diese hat alle meine Erwartungen erfüllt. Man ist nie wirklich allein, denn wenn man eine Frage hat, reagieren sie beeindruckend schnell. Sie beruhigen einen, wenn man Zweifel hat, erklären einem sehr klar die Funktionen der Website, man erhält Erinnerungen, wenn man sich nicht oft genug einloggt – kurz gesagt, man hat alle Schlüssel zum Erfolg in der Hand. Ich bin sehr stolz darauf, dass ich meine Prüfung zur Personalmanagerin in nur 3 Monaten bestanden habe, und ich danke NCAcademy herzlich für ihre Hilfe und Unterstützung. Jetzt freue ich mich darauf, das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Danke, NCAcademy.
  • Émilie Maistre
  • Certificate of Human Resources Manager (FR)
Das Fernstudiumskonzept 100% mit den digitalen Tools der NCAcademy gibt mir die Flexibilität, die ich brauchte, um meine Ausbildung beginnen zu können.
  • Igor Jelovac
  • Eidgenössischer Fachausweis als Spezialist/in für technische Betriebsführung (FR)
Die Schulung entsprach voll und ganz meinen Erwartungen. Die Ausbilder sind sehr kompetent und hilfsbereit.
  • Julien Sprunger
  • Eidgenössischer Fachausweis als Spezialist/in für technische Betriebsführung (FR)
Dank der NCAcademy konnte ich meine Projekte verwirklichen. Das Ausbildungsangebot ist umfassend und ermöglicht ein flexibles Arbeiten. So konnte ich die Ausbildung an meinen beruflichen Rhythmus anpassen. Das pädagogische und administrative Team ist verfügbar, reaktionsschnell und hat immer ein offenes Ohr.
  • Laura Girardot
  • Certificate of Human Resources Manager (FR)
Dank der Flexibilität dieses Fernlehrgangs der NCAcademy konnte ich ganz nach meinen Wünschen lernen, egal ob zu Hause, unterwegs, morgens oder abends. Durch diese Flexibilität konnte ich den Lehrgang schneller als in einer herkömmlichen Einrichtung erfolgreich abschließen.
  • Lucas-Clément
  • Eidgenössischer Fachausweis als Spezialist/in für technische Betriebsführung (FR)

Eine in der ganzen Schweiz anerkannte Ausbildung

  • Lausanne
  • Genf
  • Neuchâtel
  • Freiburg
  • Montreux
  • Yverdon-les-Bains

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Entdecken Sie Eidgenössischer Fachausweis Spezialist/in für Human Resources (FR) oder laden Sie die Broschüre herunter, um einen vollständigen Überblick über die offiziellen Inhalte zu erhalten.
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Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen zum Eidgenössischen Fachausweis für Personalfachleute in Sion

Das Brevet RH kann mit einem EFZ, einer Matura oder einem gleichwertigen Titel, dem Erwerb des Zertifikats Assistent/in Personalmanagement und 4 Jahren Berufserfahrung, davon 2 Jahre in der gewählten Option, erlangt werden.
Die von HRSE strukturierte Prüfung besteht aus Prüfungen zum allgemeinen HR-Wissen, der Bearbeitung von technischen Fällen (Mini-Fälle/Video) und einer Bewertung des beruflichen Verhaltens.
Die Orte und Daten werden von der verantwortlichen Organisation, HRSE, festgelegt. Die Sitzungen sind landesweit, sodass Sie sich von Sitten und dem Kanton Wallis aus ohne Reisezwänge vorbereiten können.
Auf jeden Fall. Dieses Brevet ist ein eidgenössischer Titel, der in Sitten und bei den Unternehmen im Kanton Wallis sehr gefragt ist. Er ist unerlässlich, um sich in verantwortungsvolle Positionen in der Verwaltung und der Walliser Privatwirtschaft zu entwickeln.
Schulungen

Unsere weiteren Ausbildungsgänge mit Diplom und Zertifikat

maturit-mit-filter
Der Kurs wird auf Französisch angeboten und umfasst theoretische Videokurse, Online-Übungen, 150 Stunden Privatunterricht, einen persönlichen Bereich und eine Betreuung in Echtzeit. Bereiten Sie sich mithilfe unserer digitalen Plattform aus der Ferne auf die Schweizer Matura vor.
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Der Kurs wird auf Französisch angeboten und umfasst theoretische Videokurse, Online-Übungen, 150 Stunden Privatunterricht, einen persönlichen Bereich und eine Betreuung in Echtzeit. Bereiten Sie sich mithilfe unserer digitalen Plattform aus der Ferne auf die Schweizer Matura vor.
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Brevet Team
Bereiten Sie sich mit der NCAcademy auf das eidgenössische Diplom «Teamführung» vor und entdecken Sie, warum sich alle Studierenden für unser Fernunterrichtskonzept entscheiden.
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Bereiten Sie sich mit der NCAcademy auf das eidgenössische Fachausweis als Logistikfachmann/-frau vor und entdecken Sie, warum sich alle Studierenden für unser Fernunterrichtskonzept entscheiden.
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Eidgenössischer Fachausweis als Technischer Fachwirt
Bereiten Sie sich mit der NCAcademy auf das eidgenössische Diplom SGET vor und entdecken Sie, warum sich alle Studierenden für unser Fernunterrichtskonzept entscheiden.
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RH-Patent
Theoretische Videokurse, Online-Übungen, persönlicher Bereich, Echtzeit-Verfolgung. Bereiten Sie sich mit unserer digitalen Plattform auf das HR-Zertifikat im Fernunterricht vor.
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Planer
Bereiten Sie sich mit der NCAcademy auf das Zertifikat als Produktionsplaner/in vor und entdecken Sie, warum sich alle Studierenden für unser Fernunterrichtskonzept entscheiden.
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Scheduler
Bereiten Sie sich mit der NCAcademy auf das Zertifikat als Produktionsplaner vor und entdecken Sie, warum sich alle Studierenden für unser Fernunterrichtskonzept entscheiden.
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