Erworbene Kompetenzen:
Für die Zulassung zur Ausbildung:
ODER
Dauer: 3 Stunden
NCA bereitet Sie mit zwei Simulationen, die direkt auf der offiziellen HRSE-Plattform durchgeführt werden, effektiv auf die schriftliche Prüfung vor. Im Anschluss an diese Übungen werden unsere Ausbilder zwei Gruppen-Videokonferenzen abhalten, um die Ergebnisse zu analysieren und zu kommentieren. Eine der Simulationen wird von einem HRSE-Experten korrigiert, um ein noch genaueres Feedback zu erhalten.
Die Digitalisierung ermöglicht eine Verbesserung des Austauschs und der Prozesse. Allerdings gibt es keinen Ersatz für einen
Erfahrener Referent. Deshalb haben wir qualifizierte Ausbilder ausgewählt, die
und sie auffordern, Inhalte und Nachverfolgung auf hohem Niveau zu produzieren.
Die Zulassung erfolgt auf zwei Wegen: 1. man besitzt einen EFZ (oder gleichwertig Matura/Abitur) und rechtfertigen von 2 Jahre Erfahrung Beruf (beliebiger Bereich). ODER 2. Nachweisen von 4 Jahre Erfahrung Beruf (alle Bereiche).
Die Zertifizierungsprüfung wird durchgeführt vollständig online über die Prüfungsplattform e-tutor. Er besteht aus Multiple-Choice-Fragen und offenen Fragen zu Themen wie Lohnverwaltung und Grundlagen des Personalmanagements.
Das Bestehen dieser Prüfung ist eine Grundvoraussetzung zur Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung als HR-Spezialist mit eidgenössischem Fachausweis. Es ist also ein direktes Sprungbrett für Ihren beruflichen Aufstieg und den Erwerb eines eidgenössischen Diploms.
Ja, dieser Abschluss ist landesweit anerkannt. Es wird auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch bewertet in Lausanne und von den Unternehmen im Kanton Vaud. Es verschafft Ihnen Zugang zu Spezialistenpositionen in Ihrer Region.
