Wie hoch ist das Gehalt mit einem eidgenössischen Fachausweis in Logistik?

Der Eidgenössisches Diplom als Logistikfachmann/-frau ermöglicht es erfahrenen Fachkräften, ihre Kompetenzen in den Bereichen Ablaufsteuerung, Prozessorganisation, Logistikinstrumente und Teamführung zu vertiefen.

Aber mit welchem Gehalt kann ein Inhaber dieses Abschlusses in der Schweiz tatsächlich rechnen?

Es gibt keine Vergütung, die automatisch an den Abschluss geknüpft ist. Das Gehalt hängt in erster Linie von der ausgeübten Tätigkeit, der Berufserfahrung, dem Verantwortungsbereich, dem Kanton, der Branche und der Größe des Unternehmens ab.

Anhand der verschiedenen Gehaltsstudien und verfügbaren Daten lassen sich dennoch gewisse Größenordnungen ableiten. Für Positionen als Logistikspezialist oder Teamleiter liegen die Gehälter häufig bei etwa 75’000 bis 90’000 CHF brutto pro Jahr. Bei Stellen als Lagerleiter oder Logistikleiter können sie folgende Werte erreichen oder sogar übersteigen 100’000 CHF pro Jahr.

Das Brevet kann daher mit einer Gehaltsentwicklung einhergehen, vor allem wenn es den Zugang zu einer Position mit mehr Verantwortung ermöglicht.

Welche Möglichkeiten eröffnet das eidgenössische Fachausweis als Logistikspezialist?

Das eidgenössische Fachausweis gehört zur höheren Berufsbildung in der Schweiz.

Es richtet sich an Personen, die bereits über Erfahrung in einem der Bereiche der Logistikkette verfügen: Beschaffung, Produktion, Lagerung, Vertrieb oder Entsorgung.

Während ein Logistiker mit EFZ-Abschluss hauptsächlich in der operativen Umsetzung tätig ist, befasst sich der Logistikspezialist eher mit der Organisation, Kontrolle und Verbesserung von Prozessen.

Zu seinen Aufgaben können insbesondere folgende gehören:

• die Analyse und Optimierung von Abläufen; ;
• die Beschaffungsprozesse; ;
• die Bestandsverwaltung; ;
• Lagerung und Vertrieb; ;
• die Nutzung von ERP- und WMS-Systemen; ;
• die Verwaltung logistischer Informationen; ;
• Qualität und Sicherheit; ;
• Projektmanagement; ;
• Teamführung; ;
• die kontinuierliche Verbesserung.

Der Inhaber des Brevets kann somit in Positionen aufsteigen, in denen er sich nicht mehr nur mit der Ausführung der Arbeitsabläufe begnügt, sondern auch an deren Organisation und Optimierung mitwirkt.

Um das entsprechende Programm einzusehen, besuchen Sie die Vorbereitung auf das eidgenössische Fachausweis als Logistikspezialist bei NCAcademy.

Wie hoch ist das Gehalt je nach ausgeübter Funktion?

Die Vergütungen variieren stark je nach ausgeübter Position. Es ist daher sinnvoller, die mit der jeweiligen Erfahrung erreichbaren oder in Frage kommenden Positionen zu vergleichen, als nach einem einheitlichen «Gehalt für das eidgenössische Fachausweis» zu suchen.

Jährliche Größenordnungen

Funktion	Ungefähre jährliche Bruttospanne
Logistiker EFZ / Lagerist	55’000 – 73’000 CHF
Logistikspezialist	72’000 – 96’000 CHF
Logistik-Teamleiter / Rampenleiter	70’000 – 88’000 CHF
Lagerleiter	75’000 – 120’000 CHF
Logistikleiter	ca. 90’000 CHF bis über 120’000 CHF, je nach Umfang
Koordinator für Import und Export	55’000 – 105’000 CHF

Diese Spannen beziehen sich auf verschiedene Schweizer Gehaltsquellen und ähnliche Stellenbezeichnungen. Sie sind als Orientierungspunkte, und nicht als offizielle Tabellen.

Wie hoch ist das Gehalt eines Logistikspezialisten?

Bei einer Stelle als Logistikspezialist ohne nennenswerte Abteilungsleitung liegt das Gehalt verschiedenen Angaben zufolge häufig bei etwa 75’000 bis 85’000 CHF brutto pro Jahr.

Je nach Erfahrung, Unternehmen und Aufgabenbereich kann das Gehalt anschließend auf CHF 90’000 oder mehr steigen.

Simulationen auf der Grundlage von Salarium, der Statistikrechner des Bundesamtes für Statistik, zeigen ebenfalls, dass Berufsbilder mit einer höheren Berufsausbildung höhere Vergütungsniveaus erreichen können als vergleichbare Berufsbilder, die lediglich über eine berufliche Grundausbildung verfügen.

Man sollte jedoch vorsichtig bleiben: Salarium erstellt eine Schätzung auf der Grundlage genauer Parameter. Es handelt sich also nicht um das garantierte Gehalt eines Inhabers des Brevets.

Wie hoch ist das Gehalt eines Logistik-Teamleiters?

Der Teamleiter ist in der Regel für die tägliche Koordination mehrerer Mitarbeiter zuständig.

Zu seinen Aufgaben können gehören:

• die Aufgabenteilung; ;
• die Überwachung der Fristen; ;
• Sicherheit; ;
• die Qualität; ;
• Prioritätenmanagement; ;
• die Lösung betrieblicher Probleme; ;
• die Überwachung der Teamleistung.

Die vorliegenden Studien beziffern diese Art von Funktion auf einen ungefähren Bereich von 70’000 bis 85’000 CHF pro Jahr, wobei es je nach Branche, Teamgröße und Erfahrung Unterschiede gibt.

Wie hoch ist das Gehalt eines Lagerleiters?

Der Lagerleiter ist in der Regel für einen größeren Bereich zuständig.

Er kann verantwortlich sein für:

• Lagerbestände; ;
• Bestandsaufnahmen; ;
• Teams; ;
• der Sicherheit; ;
• Ausrüstung; ;
• Leistungskennzahlen; ;
• Kosten; ;
• der Gesamtgestaltung der Website.

Die verschiedenen herangezogenen Quellen beziffern diese Funktion auf etwa 75’000 CHF und 120’000 CHF Bruttojahresgehalt, wobei für bestimmte Profile ein mittlerer Bereich von rund CHF 95’000 gilt.

Wie hoch ist das Gehalt eines Logistikleiters?

Die Position als Logistikleiter umfasst in der Regel die Leitung einer Abteilung oder eines umfangreichen Logistikbereichs.

Nach Angaben von jobs.ch, das durchschnittliche Jahresgehalt in der Schweiz liegt bei etwa 91’000 CHF.

Einige Gehaltsstudien, insbesondere solche, die sich mit Führungspositionen in Grossunternehmen befassen, weisen Gehaltsniveaus aus, die CHF 100’000 übersteigen können und bei erfahrenen Fachkräften noch weiter steigen.

Entscheidend ist jedoch die genaue Funktion.

Ein Logistikleiter in einem KMU verwaltet nicht unbedingt dasselbe Budget, dieselbe Anzahl an Mitarbeitern oder denselben geografischen Zuständigkeitsbereich wie ein Logistikmanager, der für einen multinationalen Konzern tätig ist.

Wie groß ist der Lohnunterschied zwischen einem EFZ und einer höheren Berufsausbildung?

Ein Beispiel auf der Grundlage von Salarium veranschaulicht den möglichen Unterschied zwischen zwei Qualifikationsstufen.

In der von „Ausbildung-Weiterbildung“ veröffentlichten Simulation:

• Ein Arbeitnehmer mit einer beruflichen Erstausbildung erzielt einen geschätzten Medianlohn von etwa 5’677 CHF pro Monat ;
• Bei einer höheren Berufsausbildung beläuft sich die Schätzung auf etwa 6’665 CHF pro Monat.

Die Differenz beträgt also fast 988 CHF pro Monat, was in diesem Beispiel fast CHF 11’856 pro Jahr entspricht.

Dieser Vergleich ist jedoch mit Vorsicht zu betrachten.

Das bedeutet nicht, dass eine Person automatisch 988 CHF zusätzlich erhält, sobald sie ihr eidgenössisches Fachausweis erwirbt. Die Schätzung hängt insbesondere von folgenden Faktoren ab:

• des Alters; ;
• der Region; ;
• der Branche; ;
• der Hierarchieebene; ;
• der Stelle; ;
• der Unternehmensgröße; ;
• des Ausbildungsniveaus.

Der Hauptvorteil des Brevets liegt vor allem in der Möglichkeit, in Positionen mit größerer Verantwortung aufzusteigen.

Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt?

Zwei Inhaber desselben Abschlusses können sehr unterschiedliche Vergütungen erhalten.

Berufserfahrung

Die Betriebszugehörigkeit spielt eine wichtige Rolle.

Ein Fachmann, der gerade sein Brevet erworben hat und über einige Jahre Berufserfahrung verfügt, befindet sich in der Regel nicht auf dem gleichen Gehaltsniveau wie ein Spezialist, der bereits seit fünfzehn oder zwanzig Jahren in der Branche tätig ist.

Durch diese Erfahrung lassen sich insbesondere Kompetenzen entwickeln, die sich allein im Rahmen einer Ausbildung nur schwer erwerben lassen:

• Management; ;
• Verhandlung; ;
• Problemlösung; ;
• Ortskenntnis; ;
• Haushaltsführung; ;
• Projektmanagement; ;
• Beziehungen zu Lieferanten.

Der Grad der Verantwortung

Auch das Management spielt eine entscheidende Rolle.

Ein Spezialist ohne Team, ein Teamleiter und ein Logistikleiter tragen nicht das gleiche Maß an Verantwortung.

Oft ist es gerade diese berufliche Weiterentwicklung, die einen wesentlichen Teil des Lohnanstiegs ausmacht.

Der Kanton

Die Vergütungsniveaus können je nach Region variieren.

Die für bestimmte logistische Aufgabenbereiche verfügbaren Daten weisen insbesondere auf Unterschiede zwischen mehreren Kantonen hin:

• Zürich: rund 98’800 CHF; ;
• Basel: rund 96’000 CHF; ;
• Aargau: rund 101’400 CHF; ;
• Bern: rund 93’600 CHF; ;
• Waadt: rund 85’900 CHF; ;
• Genf: rund 80’600 CHF; ;
• Freiburg: rund 79’800 CHF; ;
• Wallis: rund 76’500 CHF.

Diese Werte sind als Richtwerte zu verstehen. Die Anzahl und Art der erfassten Stellen variieren je nach Region.

Die Größe des Unternehmens

Große Unternehmen und multinationale Konzerne bieten manchmal höhere Vergütungen an, insbesondere wenn die Stelle Folgendes umfasst:

• die Leitung mehrerer Teams; ;
• die Verantwortung für mehrere Standorte; ;
• eine internationale Dimension; ;
• erhebliche Budgets; ;
• Bonusse; ;
• zusätzliche Vorteile.

Die fachlichen Kompetenzen

Bestimmte Kompetenzen können den Marktwert eines Profils steigern:

• SAP; ;
• ERP; ;
• WMS; ;
• Zoll; ;
• Import-Export; ;
• Incoterms; ;
• Lean Management; ;
• Projektmanagement; ;
• GDP-Vorschriften; ;
• Datenanalyse.

Die Fahrpläne

Berufe in der Logistik können Nachtarbeit, Schichtarbeit oder Einsätze am Wochenende beinhalten.

Diese Auflagen können zu Prämien oder Zuschlägen führen, die die Gesamtvergütung erhöhen.

Man muss diese Zulagen jedoch von dem Gehalt unterscheiden, das direkt mit der Funktion verbunden ist.

In welchen Branchen sind die höchsten Gehälter zu erwarten?

Auch die Branche spielt eine Rolle.

Pharmazeutik und Medizintechnik

Die Pharmalogistik unterliegt hohen Anforderungen hinsichtlich Qualität, Rückverfolgbarkeit und Konformität.

Die Beherrschung der Gute Vertriebspraxis (GDP) und regulierte Prozesse kann besonders gefragt sein.

Einige Gehaltsstudien weisen darauf hin, dass die Vergütungen für erfahrene Fachkräfte oder Führungskräfte zwischen 90’000 CHF und 145’000 CHF.

Diese Stufen beziehen sich jedoch auf bestimmte Funktionen und lassen sich nicht auf alle Logistikberufe der Branche verallgemeinern.

Uhren und Luxusgüter

Der Umgang mit hochwertigen Bauteilen und die hohen Präzisionsanforderungen können ebenfalls zu hohen Vergütungen für qualifizierte Fachkräfte führen.

Einige Studien zum Schweizer Markt beziffern die Anzahl der erfassten Stellen auf etwa 100’000 CHF oder mehr, je nach Zuständigkeiten.

Chemie, Energie und Industrie

In diesen Branchen erfordern logistische Aufgaben unter Umständen ein gutes Verständnis der industriellen Abläufe und manchmal auch spezifischer gesetzlicher Auflagen.

Führungskräfte oder leitende Mitarbeiter können daher hohe Vergütungen erzielen.

Großhandel

Große Einzelhandelsketten betreiben Logistikzentren mit hohem Umschlagvolumen und zahlreichen Mitarbeitern.

Sie bieten unter anderem folgende Funktionen:

• Teamleiter; ;
• Lagerleiter; ;
• Koordinator; ;
• Leiter der Logistik.

Transport und 3PL-/4PL-Dienstleister

Unternehmen, die sich auf Transport und Auftragslogistik spezialisiert haben, bieten Laufbahnen an, die vom operativen Bereich bis hin zur Standortleitung reichen.

Je größer der verwaltete Umfang wird, desto größer werden die personellen, finanziellen und operativen Verantwortlichkeiten.

Welche Berufsmöglichkeiten gibt es nach dem eidgenössischen Fachausweis?

Das Brevet garantiert nicht automatisch den Zugang zu einer bestimmten Position.

Die erworbenen Kompetenzen lassen jedoch mehrere mögliche Entwicklungswege zu.

Teamleiter Logistik

Der Teamleiter organisiert und überwacht die tägliche Arbeit der Mitarbeiter.

Lagerleiter

Er ist für den allgemeinen Betrieb einer Plattform oder eines wesentlichen Teils davon verantwortlich.

Logistikkoordinator

Der Koordinator sorgt für einen reibungslosen Ablauf und Informationsfluss zwischen den verschiedenen Abteilungen, Lieferanten und Kunden.

Import-Export-Spezialist

Mit ergänzenden Kenntnissen in den Bereichen Zoll und internationaler Handel kann sich der Fachmann auf den grenzüberschreitenden Handel spezialisieren.

Logistikleiter

Nach mehrjähriger Berufserfahrung kann der Fachmann schrittweise die Leitung einer Abteilung oder eines Standorts übernehmen.

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Peut-on évoluer vers la Supply Chain après le Brevet ?

Ja.

La logistique constitue une partie de la supply chain. Avec l’expérience, certains professionnels élargissent progressivement leur périmètre vers :

• l’approvisionnement ;
• la planification ;
• les prévisions ;
• Einkäufe; ;
• die Produktion; ;
• le pilotage global des flux.

Pour comprendre les différences entre ces domaines, consultez également notre article Supply Chain vs Logistique : quelle formation choisir en Suisse ?

Planificateur de production

Le Planificateur travaille davantage sur les prévisions, les besoins, les capacités et les programmes futurs.

NCAcademy propose notamment un Certificat de Planificateur de production.

Ordonnanceur de production

L’Ordonnanceur intervient davantage dans l’exécution quotidienne du programme de fabrication.

Il organise les priorités selon les commandes, les machines, les ressources et les imprévus.

NCAcademy propose notamment un Zertifikat als Produktionsplaner.

Pour aller plus loin, découvrez notre article consacré aux différences entre un ordonnanceur et un planificateur de production.

Responsable Supply Chain

Avec davantage d’expérience, un professionnel peut également évoluer vers des fonctions de pilotage global de la chaîne.

Certaines études salariales situent les postes de Responsable Supply Chain dans des fourchettes pouvant aller d’environ CHF 110’000 à CHF 180’000, selon le secteur, l’entreprise et le niveau de responsabilité.

Ces rémunérations concernent des fonctions managériales avancées et ne correspondent donc pas au salaire attendu immédiatement après l’obtention du Brevet.

Quelles formations après le Brevet ?

Le Brevet fédéral n’est pas nécessairement la dernière étape.

Selon le projet professionnel, plusieurs possibilités existent.

Diplôme fédéral

Le système suisse propose notamment des formations supérieures comme :

• le Diplôme fédéral de Logisticien ;
• le Diplôme fédéral de Supply Chain Manager.

École supérieure

Une formation ES dans les processus d’entreprise ou un domaine lié à la production peut également être envisagée.

Hautes écoles spécialisées

Selon les conditions d’admission, plusieurs formations peuvent compléter le parcours :

• Bachelor ;
• CAS ;
• DAS ;
• programmes en Supply Chain Management.

Le choix doit dépendre de la fonction visée plutôt que d’une simple volonté d’accumuler les diplômes.

Préparer le Brevet fédéral avec NCAcademy

NCAcademy propose une préparation au Eidgenössisches Diplom als Logistikfachmann/-frau.

La formation est présentée comme 100 % aus der Ferne, afin de permettre aux professionnels de poursuivre leur activité parallèlement à leur préparation.

Le dispositif comprend notamment :

• des cours théoriques en vidéo ;
• des exercices interactifs ;
• des supports pédagogiques ;
• une plateforme de formation ;
• des sessions individuelles de perfectionnement.

Le programme traite notamment :

• de la chaîne logistique ;
• des systèmes TIC ;
• de la gestion des informations ;
• de la gestion de projets ;
• de l’efficacité économique ;
• de la conduite du personnel ;
• de la gestion des processus.

Was sind die Zulassungsvoraussetzungen?

Les conditions varient selon la formation initiale et l’expérience professionnelle du candidat.

Parmi les parcours mentionnés par NCAcademy figurent notamment :

• CFC ou autre diplôme de niveau secondaire II avec au moins 3 ans de pratique professionnelle dans un domaine logistique ;
• AFP ou titre équivalent avec au moins 5 ans de pratique professionnelle ;
• certains profils peuvent être admis avec au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans les domaines concernés.

Les conditions exactes de l’examen doivent toujours être vérifiées selon la situation du candidat.

Quel financement pour la formation ?

Les cours préparatoires aux examens professionnels fédéraux peuvent bénéficier du système de financement mis en place par la Confédération.

Der SEFRI peut rembourser 50 % des frais de cours pris en considération, sous réserve de remplir les conditions prévues.

Certaines aides cantonales peuvent également compléter ce dispositif.

Genève : Chèque annuel de formation

Le canton de Genève propose un Chèque annuel de formation (CAF) sous certaines conditions.

Le montant dépend de la formation et de la situation du bénéficiaire.

Vaud : FONPRO

Dans le canton de Vaud, la FONPRO prévoit également différents dispositifs de soutien à la formation professionnelle.

Ces aides disposent de leurs propres critères et doivent être vérifiées séparément du financement fédéral.

Conclusion : quel salaire peut-on réellement attendre après le Brevet ?

Der Eidgenössisches Diplom als Logistikfachmann/-frau peut accompagner une évolution vers des postes plus qualifiés, mais aucun salaire précis n’est automatiquement associé au titre.

Pour des fonctions de Spécialiste en logistique ou de Chef d’équipe, les différentes données disponibles permettent de retenir comme ordre de grandeur des rémunérations fréquemment situées autour de 75’000 bis 90’000 CHF brutto pro Jahr.

Pour des fonctions de Responsable d’entrepôt ou de Responsable logistique, les rémunérations peuvent évoluer vers CHF 90’000 à CHF 120’000 ou davantage, selon l’expérience, le canton, l’entreprise et le secteur.

Le principal intérêt du Brevet réside donc dans ce qu’il peut permettre de construire ensuite : qualification + expérience + compétences + nouvelles responsabilités = potentiel d’évolution professionnelle et salariale.

Sources et références

Jobs.ch – Quel est le salaire pour Responsable Logistique en Suisse ?
Orientation.ch – Spécialiste en logistique BF : métier, compétences et formations
Procure.ch & FHGR – Salaires dans les achats et le Supply Chain Management
Michael Page Suisse – Études de salaires Supply Chain, Achats et Logistique
Indeed Suisse – Salaires dans la logistique
SEFRI – Contributions pour les cours préparatoires aux examens fédéraux
République et canton de Genève – Chèque annuel de formation
FONPRO – Soutien à la formation professionnelle dans le canton de Vaud