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Certificat de Gestionnaire en ressources humaines

Cours théoriques en vidéo, exercices en ligne, espace personnel, suivi en temps réel. Préparez-vous pour le Certificat RH à distance avec notre plateforme digitale.
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Pourquoi choisir cette formation

remote
100% à distance
Formation 100% en ligne avec des cours théoriques vidéo et des exercices interactifs.
suivi
Suivi
Suivi en temps réel via une plateforme dédiée.
Video
Live sessions
Profitez de deux sessions individuelles de perfectionnement en direct, ainsi que de deux sessions de révision d’examen en groupe.
accessible
Accessible
Accessible depuis n'importe quel appareil (ordinateur, tablette, mobile).

Detail de la formation

Objectif

Compétences acquises :

  • Compétences en gestion administrative du personnel, droit du travail, et gestion des salaires.
  • Apprentissage des bases du management RH : recrutement, formation, gestion du temps de travail, etc.
  • Capacité à gérer la communication interne et à analyser les besoins RH de l'entreprise.
Prérequis

Pour l'admission à la formation :

  • CFC (ou équivalent maturité/bac/…) + 2 ans d’expérience, tout domaine professionnel.

OU

  • 4 ans d’expérience, tout domaine professionnel.
Examen
  • Modalités : L'examen est en ligne, via la plateforme d'examen e-tutor.
  • Il se compose de questions à choix multiples et de questions ouvertes, portant sur des thèmes comme la gestion des salaires et les bases du management RH.

Durée : 3 heures

Certification
  • Un diplôme officiel de Gestionnaire RH délivré par Human Resources Swiss Exams (HRSE).
Perspectives de carrière et évolutions
  • Secteurs d’activité :
    Tous les secteurs : privé, public, ou organisations à but non lucratif.
    Opportunités de travailler dans divers types d’entreprises (PME, grandes entreprises, startups, etc.).
  • Évolutions possibles :
    Responsable RH, Directeur RH, ou consultant en gestion des ressources humaines.
    Possibilité d’évoluer dans des fonctions plus stratégiques, comme consultant en gestion des talents, ou gestion des conflits en entreprise.

Coût

price-tag
Frais de formation
CHF 2 390.–
taxe
Taxe d’examen
CHF 540.–
financement
Financement
Financement via subventions de la Confédération jusqu'à 50%, après l'obtention du brevet fédéral

Structure du programme de formation

La formation couvre la gestion administrative et stratégique du personnel, les processus RH, la communication interne, la rémunération et la préparation à l’examen HRSE.
Bases du management en Ressources Humaines (MRH)
  • Aperçu général
  • Santé, sécurité et risques psychosociaux au travail
  • Charte et politique d’entreprise, politique du personnel, digitalisation
  • Communication interne
  • Collaboration et relations entre la fonction RH, les responsables hiérarchiques et les membres du personnel
  • Indicateurs RH de l’entreprise
  • Gestion de projet
Gestion administrative du personnel
  • Description des sous-processus
  • Recrutement
  • Entrée en service
  • Formation et développement du personnel
  • Fin des rapports de travail
  • Gestion du temps de travail
  • Dossiers du personnel
  • Autorisations de séjour et de travail en Suisse
Gestion des salaires et des assurances sociales
  • Rémunération
  • Assurances sociales
  • Décomptes de salaires
  • Autres décomptes
Principes de base en droit du travail
  • Contrat de travail
  • Obligations du travailleur
  • Obligations de l’employeur
  • Temps de travail et de repos, vacances et jours fériés
  • Fin des rapports de travail
  • Certificats de travail
  • Droit de signature / Registre du commerce
Préparation à l'examen

NCA vous prépare efficacement à l’examen écrit grâce à deux simulations réalisées directement sur la plateforme officielle de l’HRSE. À la suite de ces exercices, nos formateurs organiseront deux visioconférences de groupe pour analyser et commenter les résultats. L’une des simulations sera corrigée par un expert HRSE pour un retour encore plus précis.

La rigueur d’une formation académique

Le digital permet d’améliorer les échanges et les processus. En revanche, rien ne remplace un
intervenant d’expérience. C’est pourquoi nous avons sélectionné des formateurs qualifiés en
leur demandant de produire un contenu et un suivi de haut de niveau.

Le digital permet d’améliorer les échanges et les processus. En revanche, rien ne remplace un intervenant d’expérience. C’est pourquoi nous avons sélectionné des formateurs qualifiés en leur demandant de produire un contenu et un suivi de haut de niveau.
Michael Ngoy
Fondateur
Hockeyeur professionnel, Michael Ngoy démarre sa carrière sportive en 2001...
Hockeyeur professionnel, Michael Ngoy démarre sa carrière sportive en 2001 au sein de l’équipe du Lausanne Hockey Club. Après 4 saisons passées dans le club vaudois, il rejoint l’équipe de Fribourg Gottéron en 2005 puis, en 2016, s’envole pour le club tessinois de Ambri Piotta. Il totalise aujourd’hui plus de 1000 matchs au niveau professionnel. Soucieux de gérer au mieux sa carrière post-sportive, Michael Ngoy entre en 2003 à l’Université de Lausanne où il rejoint la filière Psychologie. Rapidement, les difficultés pour concilier carrière sportive et études le contraignent à mettre un terme à son cursus. C’est en 2014 qu’il démarre un brevet fédéral de spécialiste technico-gestionnaire. Avec l’aide des responsables du centre de formation, il parvient à mettre en place une formule novatrice lui permettant de suivre les cours en partie à distance. Grâce à cette organisation inédite, il obtient son diplôme en 2017 et, fort de cette expérience, crée deux ans plus tard Ngoy Connected Academy. Le centre de formations continues à distance répond au besoin de concilier une activité principale (emploi, carrière sportive, …) et sa carrière professionnelle.
Stéphane Rolle
Responsable des formations et formateurs
Détenteur d’un Master en économie d’entreprise, d’un diplôme de maître...
Détenteur d’un Master en économie d’entreprise, d’un diplôme de maître de gymnase ainsi que d’un diplôme fédéral de responsable de formation, Stéphane s’est consacré à l’enseignement dans le milieu professionnel, avant de reprendre en 2003 la direction du Centre de Perfectionnement Interprofessionnel jusqu’à 2017 dans le canton de Fribourg. En 2016 il crée la société Hibernatus dont il assure actuellement le développement et poursuit son parcours de formateur, comme vulgarisateur des finances et de l’économie.
Delphine Ngoy
Responsable de formations et administrations
Fortement ancrée dans le domaine de la formation, Delphine a...
Fortement ancrée dans le domaine de la formation, Delphine a acquis une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes éducatifs. Avec une carrière enrichissante et une énergie débordante, elle apporte une dynamique nouvelle à notre centre de formation. Delphine incarne la fusion parfaite entre tradition et innovation. Elle est déterminée à créer un environnement éducatif où la tradition de l’excellence rencontre les méthodes pédagogiques les plus modernes, afin de préparer nos apprenants aux défis du monde réel.
Découvrir nos formateurs

Débouchés

Le secteur des ressources humaines est très dynamique et les opportunités sont nombreuses.
Séance d'info
  • Secteurs d’activités: tous secteurs (publics et privés).
  • Typologies d’entreprises: petites, moyennes et grandes.
  • Évolutions de carrière: Responsable RH / Directeur RH.
Témoignages

Ils ont réussi avec nos étudiants

La formation de NCAcademy apporte une flexibilité bienvenue, tout en garantissant un suivi professionnel. La plateforme d’apprentissage est de qualité et simple d’utilisation et les formateurs très compétents et disponibles.
  • Anaïs Bourbia
  • Certificat de Gestionnaire en ressources humaines
Je suis tombée sur NCAcademy par hasard car je cherchais à faire une formation en ligne et celle ci a répondu à toute mes attentes. Vous n’êtes jamais vraiment seule car si vous avez une question, ils sont d’une réactivité impressionnante. On vous rassure quand vous avez des doutes, on vous explique très clairement les fonctionnalités du site, vous recevez des rappels si vous ne vous connectez pas suffisamment, bref vous avez toutes les clés pour réussir. C’est avec beaucoup de fierté que j’ai passé mon examen de gestionnaire RH en seulement 3 mois et je remercie vivement NCAcademy pour leur aide et leur soutien. J’ai maintenant hâte de mettre en pratique mes enseignements. Merci NCAcademy.
  • Émilie Maistre
  • Certificat de Gestionnaire en ressources humaines
Le concept 100% à distance avec les outils digitaux de NCAcademy me donne la flexibilité dont j’avais besoin pour pouvoir entreprendre ma formation.
  • Igor Jelovac
  • Brevet fédéral de Spécialiste en gestion d'entreprise technique
Formation en totale adéquation avec mes attentes. Les formateurs sont très compétents et disponibles.
  • Julien Sprunger
  • Brevet fédéral de Spécialiste en gestion d'entreprise technique
NCAcademy m’a permis de réaliser mes projets. La formation proposée est complète et permet de travailler en toute flexibilité. J’ai ainsi pu adapter la formation à mon rythme professionnel. L’équipe pédagogique et administrative est disponible, réactive et à l’écoute.
  • Laura Girardot
  • Certificat de Gestionnaire en ressources humaines
Grâce à la flexibilité de cette formation à distance proposée par NCAcademy, J’ai pu avancer comme je le souhaitais que ce soit chez moi, en déplacement, matin ou soir. Du fait de cette souplesse, la formation a été achevée avec succès plus rapidement que dans une structure conventionnelle.
  • Lucas-Clément
  • Brevet fédéral de Spécialiste en gestion d'entreprise technique

Une formation reconnue dans toute la Suisse

  • Lausanne
  • Genève
  • Neuchâtel
  • Fribourg
  • Sion
  • Montreux
  • Yverdon-les-Bains

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FAQ

Questions fréquentes sur le Certificat de Gestionnaire en ressources humaines

La formation prépare au Certificat officiel de Gestionnaire RH délivré par Human Resources Swiss Exams (HRSE).
Elle couvre tous les aspects essentiels du métier : gestion administrative du personnel, droit du travail, gestion des salaires, communication interne et management RH.
La formation est 100 % en ligne, avec des vidéos, exercices interactifs, et un suivi en temps réel sur une plateforme digitale intuitive.

À l’issue de la formation et de l’examen, vous obtenez un Certificat officiel de Gestionnaire en Ressources Humaines, délivré par HRSE (Human Resources Swiss Exams), reconnu dans toute la Suisse.
Il est également possible d’obtenir un certificat complémentaire en gestion ou en droit du travail.

Pour s’inscrire à la formation, il faut :

  • CFC, maturité ou baccalauréat + 2 ans d’expérience professionnelle dans n’importe quel domaine,
    ou,

  • 4 ans d’expérience professionnelle (tous domaines confondus).

Aucun diplôme spécifique en RH n’est requis pour commencer la formation.

NC Academy propose une préparation complète :

  • Deux simulations d’examen réalisées sur la plateforme officielle HRSE,

  • Une correction détaillée par un expert HRSE,

  • Et deux visioconférences de groupe pour analyser les résultats et s’entraîner efficacement.

L’objectif : réussir l’examen du premier coup grâce à une préparation réaliste et progressive.

En cas d’échec à l’examen officiel HRSE, il est tout à fait possible de le repasser lors d’une session ultérieure.
Les candidats conservent les acquis de leur formation et peuvent se représenter uniquement à l’examen, sans devoir suivre à nouveau tout le cursus.

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